منو اشيا عمودي
صفحه اصلي
آخرين بروزرسانی
آلبوم تصاوير
اخبار
اخبار آرشيوي
اخبار بالایی
اخبار و اطلاعیه ها
ادرس
ارتباط با ما
اطلاعیه
الزامات قانونی
انتقادات پیشنهادات
اوقات شرعي
ایکون چپ
بازديدها
جستجو
دباره ما
دسترسی سریع
دستگاههای استانی
رکورد هاي بروزشده
رويدادها
زبان
زمان ديجيتال سرور
سامانه ها
سایت استانی
کپی رایت
لوگوها
لینک راست
لینک رو هدر
متون عمومي
متون عمومي
منو
منو
نظرسنجی
نوار راهبري
وب سايت ها
وب سايت ها
ورود
1399/1/19 سه‌شنبه
حدود 17000 نفر- ساعت آموزش در سال 1398 در استاندارد مرکزی تحقق یافت
به گزارش روابط عمومی اداره کل استاندارد مرکزی ، مهناز جعفریان، مدیر کل ، از تحقق 16933 نفر ساعت آموزش در اداره کل استاندارد مرکزی در سال 1398 خبر داد و گفت : تنوع برنامه ها و وظایف آموزشی اداره کل استاندارد استان مرکزی در قالب زیر شاخص های آموزش مدیران کنترل کیفیت تایید صلاحیت شده واحدهای تولیدی ، ضرورت به روز رسانی دانش فنی کارشناسان اداره کل ، کارشناسان تایید صلاحیت شده برون سازمانی استاندارد و نیز آموزش های سایر در قالب نمایه سازی محور توسعه و ترویج فرهنگ استاندارد ، در شرح وظایف این سازمان قرار دارد که با توجه به نیاز سـازمانها و نهادهـاي متقاضـی آموزش هاي مرتبط با استانداردسازي، سیستم هاي مدیریت و فنی مهندسی از طریق ادارات کل استاندارد استانها ، پژوهشگاه استاندارد و مراکز آموزشی همکار سازمان اقـدام بـه نیازسـنجی و برگـزاري دوره هـا ي آموزشی می نماید تا از این طریـق نیازهـاي آموزشی مخاطبین خود را مرتفع نماید .
وی در ادامه در تشریح پیشبرد اهداف و برنامه های آموزشی این اداره کل در سال 1398 عنوان کرد : در همین راستا در سال جاری ، در شاخص آموزش مدیران کنترل کیفیت واحدهای تولیدی تحت پوشش، عملکرد 12349 نفر ساعت ، در شاخص سایر آموزش های برون سازمانی عملکرد 2918 نفر ساعت ، در شاخص آموزش کارکنان عملکرد 1282 نفر ساعت و در نهایت در شاخص آموزش کارشناسان استاندارد عملکرد 384 نفر ساعتی محقق شده است که در همه شاخص های مذکور ، درصد تحقق بالاتر از برنامه های مصوب این اداره کل حاصل شده است.
مدیر کل استاندارد مرکزی در پایان تصریح کرد : گسترش بستر توانمندسازي و بهینه سازی آموخته های نيروهاي انساني تحت نظارت سازمان ملی استاندارد و نیز گسترش دانش شغلي كاركنان و کارشناسان مرتبط در هر سازمان، متناسب با نيازهاي رو به رشد، هنگامی به دست خواهد آمد كه هر سازمان، برنامه های آموزشی در سطح فرد، شغل و دستگاه متبوع ، تهيه و تدوين نمايد و از تمام ظرفيتها در جهت پياده سازي بهينه آن استفاده برد.

نسخه قابل چاپ